失業日誌

在網路上隨意搜尋，瀏覽到一個名為「失業日誌---連載中」的部落格。

部落格主人分享了他從一份工作離開的心情，混雜著離鄉背井的壓力、對自己的期望與失望、對人生方向的迷惘，用文字誠實紀錄著一切思緒。

看著這些文章，讓我想到自己，從7月1號離職到現在，也超過三個半月了，很快要邁進第四個月。前兩個月恣意玩耍，奢侈享受著暑假，然而隨著時間過去，真正還在讀書的人早就開學步入軌道了，自己還在待業中。肩頭上的壓力一天比一天重，存款卻是一天比一天少。離開學校，僅是失去學生身分；離開工作，沒了職稱，變成一個沒有身分的人，才發現，擁有一個身分在社會上是多麼重要。

[轉錄] 冷門科系，也能成為熱門人才

新鮮人職場常勝軍兵法
冷門科系，也能成為熱門人才

首先要恭喜諸位新鮮人，經歷這幾年的就業冰河期之後，在大家即將畢業的此刻，終於出現百業復甦的榮景，即使較冷門的人文社會學院畢業生，今年都可望在活力重現的服務業中，找到不錯的工作機會。

撰文：臧聲遠

就業情報電子報

發刊日期：2004年5月13日

    報考研究所者激增，部分國立大學如中央大學，報考人數甚至成長50％，這當然會影響求職人力供給，許多廠商都已感受到徵才的壓力，因此今年投入就業市場者，行情將比往年吃香許多。在此送給大家25個生涯錦囊，祝福各位都能成為職場大贏家。

兵法1：發現你自己的天才

　　認識你自己，永遠是求職的第一課。在社會價值觀的影響下，我看到許多分明適合從事業務工作的年輕人，因為認為業務員「不高尚」，寧可選擇坐辦公桌的工作；或是明明對「人」比「機器」有興趣，卻還是勉強去做研發工程師。工作唯有符合興趣，才能投注熱情；唯有符合自己的特長，方能大放異彩。不妨利用科學化的「職業適性測驗」，發現你自己的天才所在。

BE BRAVE

必須開始找新工作了，放了那麼久的假，人都懶了。
點開求職網頁，看著最近的職缺，思考自己下一份工作的方向。
有一點點焦慮、一點點擔憂，可是不敢說出口。
畢竟從前一份工作離職是我自己的決定。
我在害怕些什麼呢？怕自己能力不足、怕跟別人比較、怕要很久才找到工作。
可是擔心害怕又能怎樣呢？請給自己信心及勇氣去嘗試！
人生總要走過這一遭，反反覆覆的循環，不要害怕，大家都一樣。

[轉錄] HP大中華區總裁 / 孫振耀 退休感言

HP大中華區總裁 / 孫振耀 退休感言

一、關於工作與生活 　　 　　

我有個有趣的觀察，外企公司多的是25-35歲的白領，40歲以上的員工很少，二三十歲的外企員工是意氣風發的，但外企公司40歲附近的經理人是很尷尬的。我見過的40歲附近的外企經理人大多在一直跳槽，最後大多跳到民企，比方說，唐駿。外企員工的成功很大程度上是公司的成功，並非個人的成功，西門子的確比國美大，但並不代表西門子中國經理比國美的老闆強，甚至可以說差得很遠。