[轉錄] 冷門科系，也能成為熱門人才

新鮮人職場常勝軍兵法
冷門科系，也能成為熱門人才

首先要恭喜諸位新鮮人，經歷這幾年的就業冰河期之後，在大家即將畢業的此刻，終於出現百業復甦的榮景，即使較冷門的人文社會學院畢業生，今年都可望在活力重現的服務業中，找到不錯的工作機會。

撰文：臧聲遠

就業情報電子報

發刊日期：2004年5月13日

    報考研究所者激增，部分國立大學如中央大學，報考人數甚至成長50％，這當然會影響求職人力供給，許多廠商都已感受到徵才的壓力，因此今年投入就業市場者，行情將比往年吃香許多。在此送給大家25個生涯錦囊，祝福各位都能成為職場大贏家。

兵法1：發現你自己的天才

　　認識你自己，永遠是求職的第一課。在社會價值觀的影響下，我看到許多分明適合從事業務工作的年輕人，因為認為業務員「不高尚」，寧可選擇坐辦公桌的工作；或是明明對「人」比「機器」有興趣，卻還是勉強去做研發工程師。工作唯有符合興趣，才能投注熱情；唯有符合自己的特長，方能大放異彩。不妨利用科學化的「職業適性測驗」，發現你自己的天才所在。

改朝換代只是換湯不換藥

最近在看父親節買給老爸的那套歷史小說「明朝那些事兒」卷壹，故事自朱元璋如何建立明朝講起。看新聞時突然有感而發，和老爸說我覺得從古至今的朝代皆大同小異，老爸十分贊同，還說政治人物都該看看這套書。看來老爸非常喜歡這套書，進度飛快已經讀到卷六了......讓精心挑選禮物的我感到相當欣慰。

話說建立新朝代大抵都要歷經一番腥風血雨的革命，底層受不了長久的欺壓而起來反抗當局，而反抗軍總要有人出來當領導，登高一呼，聚集民眾起義，從小小的勢力開始擴張，一路艱難困苦的前進，踩過眾人的屍體，一步一步向當朝征戰。成功解決了當朝後，領導便自居為新朝代的王，肅清前朝餘孽，展開新的統治，不斷循環。但其實說穿了，每個朝代的大致運作制度都差不多，人性黑暗和官場文化也差不多。

封建制度下的皇帝，跟現今民主國家的總統，或是共產國家的領導，沒甚麼差別，都是對內最高統治者、對外唯一代表。

皇帝分權予丞相，而丞相的責權，套到今日就是中華民主共和國的行政院長、中華人民共和國的國務院總理。

從唐宋延續下來的科舉制度，說白了就是今天的國考、高考，考上的才可當官，人人爭考。

元朝設置的御史台、明朝改稱督察院，官員叫「言官」，負責監察不法、給予建言，權力極大，連皇帝都得讓言官三分(古代有不成文規定：不殺言官)。這個機構比較像現今監察院但裡面官員都是立法委員這樣，有言論免責權。(當然專制皇帝還是有很多其它手段可以對付言官的。)

官員都有派系之分，還會成群結黨，在皇帝老頭面前互控是非。放眼現今政壇"親x派"分界明顯。

能當上皇帝也不是好惹的，管你是不是開國大臣，立下多少汗馬功勞，當皇帝感到你具威脅性時，何止官位不保，運氣差的連小命也不保，免死金牌也只是皇帝一時承諾的空頭支票。現今有幾位政治人物想當初也是縣官當得好好的，被總統隨意呼來喚去，搞到丟官位沒頭路。

看看歷史，再對照現今，政治厚黑學，不分古今中外皆是換湯不換藥阿。

煥然一新

換了新背景，整個氣氛變得很不一樣！

簡單清新的感覺。

雖然很喜歡之前的花朵背景，但它畢竟不是blogger內建範本，是從網路上下載的，

跟blogger有些地方不相容，要修改語法什麼的，太複雜了。

新版的設計頁面比較好操作，很人性化。

還加了anobii串聯貼紙，裝飾效果真不賴。

留張圖紀念一下舊背景：